Efetivo – Analista de Relações com a Comunidade – VALE – Alto Horizonte, GO

Sobre a vaga:

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.

Localidade:

FICO – Alto Horizonte – GO

Horário de Trabalho:

Administrativo

Período de inscrição:

9/2 a 16/2

Pré-requisitos:

Formação:

Superior completo. Desejável Mestrado ou Doutorado em áreas afins.

Pré requisitos obrigatórios:

• • Conhecimento avançado de ferramentas de diálogo social e metodologias de comunicação, com capacidade de aplicação no nível Estratégico.
  • Domínio em Comunicação Organizacional Integrada (conjunto de processos).
  • Visão sistêmica dos processos organizacionais internos e governança normativa Vale. Orientação técnica de projetos de grande complexidade.
  • Atuação em gerenciamento de crises, lançamentos de novos negócios e projetos de repercussão local.
  • Gestão de Fornecedores.
  • Conhecimento de ferramentas de banco de dados, geoprocessamento e análise espacial, com foco em indicadores sociais.
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Experiência com atuação em áreas remotas;
  • Disponibilidade para viagens nacionais;
  • Ter CNH categoria B;

Pré requisitos desejáveis:

• • Fluência no Idioma Inglês.

Atividades e responsabilidades:

• Garantir os processos de Relacionamento com Comunidade nas áreas de sua atuação, conforme PNR 79 Atuação Social (ou aquele que vier substituí-lo):
• Gerir Temas de Direitos Humanos;
• Gerir Riscos e Impactos Socioambientais;
• Gerir Saúde e Segurança nas Comunidades;
• Gerir Remoção Involuntária;
• Promover a desocupação de áreas de interesse da Vale, garantindo a manutenção das condições de vida das famílias afetadas, de acordo com os normativos internacionais e da Vale de remoção involuntária de vulneráveis, abrangendo aspectos que visem otimização de recursos.
• Gerir Relações com Comunidades Locais;
• Gerir comunidades e stakeholders locais;
• Gerir Plano de Relacionamento e Investimento Social;
• Gerir Demandas das Comunidades;
• Gerir Questões Críticas e Compromissos Prioritários;
• Gerir Ações de Apoio ao Desenvolvimento Local;
• Gerir Conflitos Sociais;
• Gerir Dispêndios Sociais.

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