O estágio na P&G é diferente nos estágios comuns do mercado porque ele é um estágio gerencial. Isso significa que durante o programa de estágio, você terá um trabalho siginificativo e será responsável por projetos que realmente impactam os nossos negócios. O programa vai te preparar para ser literalmente um(a) dos(as) futuros(as) líderes da companhia. Para isso, desde o dia 1 você será desenvolvido para liderar e contará com o suporte de gestores, mentores, outros colegas de trabalho e muitos treinamentos para isso.
O nosso estágio é a principal porta de entrada da P&G. Não temos programa de trainee justamente porque o nosso programa já é robusto para te preparar para assumir uma posição dentro da carreira gerencial logo no final do seu estágio. Isso mesmo, você pode ser efetivado como SUPERVISOR(A). Além disso, temos uma cultura muito forte de crescer de dentro e abrimos apenas algumas vagas pontuais no mercado. Para você ter uma ideia, 70% do nosso time de liderança, incluindo a nossa presidente a Ju Azevedo, começou aqui na P&G como estagiário.
Acreditamos em um ambiente diverso e multidisciplinar e o seu curso não é um pré-requisito pro nosso estágio gerencial. Nós contratamos um perfil P&G que entendemos que tem potencial para entregar resultados e crescer em diferentes áreas e, por isso, levamos em consideração a sua escolha para te alocarmos na área do seu estágio. Aqui é super comum encontrar engenheiros no RH, biólogos em Finanças, farmacêuticos em Vendas e etc. Contratamos um perfil P&G e tudo aquilo que for técnico sobre a sua área você vai aprender com a gente. Não temos job rotation porém o escopo de trabalho é também bastante multidisciplinar e você terá interações com diferentes times e funções.
Clica aqui pra saber mais da cada uma das áreas. Embora os depoimentos sejam de pessoas de outros países, o escopo de trabalho por aqui é muito parecido por sermos uma multinacional.
VAGAS:
São Paulo
- PS-Product Supply (Logística e Compras)
- F&A- Finance&Accounting
- SLS- Sales
- RH-Human Resources
- BRAND- Marketing & Communications
- A&I- Analytics&Insights
- LEG-Legal (Jurídico)
Louveira
- PS-Product Supply (Engenharia, Manufatura e Logística)
- F&A- Finance&Accounting
- R&D- Research&Development
Manaus
- PS-Product Supply (Engenharia e Manufatura)
- HR-Human Resources
- F&A- Finance&Accounting
Rio de Janeiro
- PS-Product Supply (Engenharia e Manufatura)
- SlS-Sales
Depois de se inscrever você vai receber por email os links para os testes de perfil e de lógica. Sendo aprovadx nessas etapas, você receberá em seguida o link para o teste de inglês. Após aprovação no teste de inglês, você vai receber por email o convite para as entrevistas presenciais que acontecerão em Abril. As datas específicas variam de acordo com a região. Confira abaixo:
- SP (15 E 16 DE ABRIL)
- LOUVEIRA (15 E 16 DE ABRIL)
- MANAUS (23 E 24 DE ABRIL)
- RIO DE JANEIRO (28 E 29 DE ABRIL)
Pré-requisitos:
- Ser aprovadx em todas as etapas do processo seletivo conforme abaixo;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para carga horária de 30 horas semanais;
- Pacote microsoft office;
- Data de formação entre Junho/Julho 2021 e Junho/Julho 2022;
- 2 anos de estágio é o máximo permitido por lei e 1 ano é o tempo mínimo que acreditamos ser necessário para te preparar pra ser um(a) Supervisor(a)
Informamos que, devido aos acontecimentos das últimas semanas e à recomendação das autoridades da área de saúde para que não sejam realizados eventos presenciais com grande número de pessoas, as nossas entrevistas acontecerão de maneira online em todas as regiões.
Ainda assim, estamos preparando experiências legais para vocês e esperamos a sua inscrição!
Se interessou? Clique aqui para se inscrever.
