Efetivo – Consultor Sênior – Ernst & Young – Rio de Janeiro, RJ

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vagas relações internacionais
EY

Sobre a empresa:

A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Desenvolvemos líderes de excelência e, unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade, contribuímos para gerar confiança no mercado de capitais e em economias em todo o mundo. Dessa forma, exercemos um papel crítico na construção de um mundo de negócios melhor para nossos profissionais, nossos clientes e nossas comunidades.

Sobre a vaga:

A área de Auditoria da EY, por meio de sua metodologia global, desenvolve para os clientes um trabalho altamente comprometido com qualidade e integridade. Os trabalhos que a área de Auditoria desenvolve abrangem:
  • Auditoria de Demonstrações Financeiras
  • Conformidade e Apresentação de Relatórios Contábeis
  • Serviços de Consultoria Contábil Financeira
  • Serviços de Investigação de Fraudes & Disputas
  • Adoção das normas internacionais de contabilidade – IFRS
A prática de FAAS auxilia os clientes na solução de questões relacionadas a informações contábeis e financeiras com base em IFRS e US GAAP. A prática atua de maneira globalizada, trocando conhecimentos com equipes de outros países. Além disso, muitas vezes o profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar juntamente com profissionais das áreas de TAS, Advisory e Impostos.

As soluções de FAAS incluem:

  • Conversão de demonstrações financeiras para IFRS e USGAAP;
  • Auxílio em processos de IPO;
  • Assessoria contábil para transações específicas;
  • Treinamentos;
  • Impacto de novas normas contábeis;
  • Assistência na documentação de políticas contábeis;
  • Transações (carve out, merger, demerger);
  • Instrumentos financeiros.
Este grupo de profissionais, dinâmico e talentoso, está buscando o candidato certo para integrar o time e desenvolver uma carreira sólida e ascendente.

Responsabilidades:

  • Manter, de forma proativa, contato com o cliente ao longo do ano. Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe. Adaptar a metodologia de auditoria ao ambiente do cliente em mudança. Demonstrar total entendimento de conceitos complexos de contabilidade e auditoria e aplica-los às situações do cliente. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários do cliente e avaliar sua satisfação.
  • Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação a equipe. Fornecer feedback e treinamento com relação ao desempenho e realizar avaliações de desempenho. Incentivar um ambiente de trabalho orientado para a equipe, inovador e eficiente. Contribuir ideias/opiniões para as equipes de auditoria e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe.
  • Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.

Para se qualificar, os candidatos devem ter:

  • Desejável experiência em consultoria de auditoria externa
  • Graduação em contabilidade, administração ou economia
  • Habilidades na língua inglesa
  • Excelentes habilidades de gestão de projetos
  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita
  • Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança

 

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