Sobre a empresa:
Fundada em 1898 na Alemanha, o Grupo Messer, que hoje representa um empreendimento global de US$ 3 bilhões, tem longa experiência na produção e fornecimento de gases industriais e medicinais. Com forte presença na Europa e na Ásia, a Messer também atua no continente americano, com operações no Canadá, Estados Unidos, Brasil, Colômbia e Chile. Essas operações estão agrupadas na Messer Américas, que emprega aproximadamente 5.400 colaboradores e opera mais de 70 unidades de produção na região.
Damos às pessoas espaço para contribuírem e crescerem, pois zelamos e acreditamos que a Diversidade enriquece a colaboração e melhora as soluções, potencializa inovações, produtividade e gera ganho aos Colaboradores, Acionistas, Clientes e à Comunidade. Contamos, assim, com candidaturas Diversas de Negros, Mulheres, comunidade LGBTQI+, 50+ e de Pessoas com Deficiências (PcD).
Sobre a vaga:
Os desafios desta oportunidade são:
• Participar ativamente da definição e execução do plano de transformação digital
• Otimizar a rotina da área (novas ferramentas, metodologias, etc.)
• Criar, atualizar e divulgar relatórios e dashboards
• Agilizar processos internos para a satisfação do cliente
• Administrar as ferramentas de vendas
• Criar e executar um plano de ação para gestão de ativos Messer
Conhecimentos necessários:
– Para o nosso plano de desenvolvimento, precisamos que sua formação prevista seja para Dez/21 em diante
– Buscamos estudantes com Graduação em andamento nos cursos de: Administração, Engenharias, Relações Internacionais, Comunicação e áreas correlacionadas
– Você trabalhará diariamente com Excel e Power Point, por isso é importante que tenha Pacote Office intermediário
– Nosso CEO é norte-americano e super interessado em nossa área. Por isso, um diferencial será o Inglês
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-refeição
Vale-transporte
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