Sobre a vaga
O Centro Brasileiro de Relações Internacionais busca profissional para atuar no
desenvolvimento, planejamento e gestão das atividades de seus núcleos, programas
e projetos com ênfase nos temas de comércio internacional, agronegócio, energia e
infraestrutura.
Perfil profissional desejado:
- Mestrado em Economia, Relações Internacionais ou áreas afins (desejável);
- Experiência profissional mínima de 2 anos em gestão de projetos nas áreas
de comércio internacional, agronegócio, energia e infraestrutura; - Perfil dinâmico, multitarefa e capacidade para trabalhar em equipe;
- Alta capacidade de organização e atenção a detalhes;
- Alta capacidade de atuar com independência e proatividade, com mínimo
direcionamento. - Foco em resultados e solução de problemas.
- Inglês e Espanhol fluentes.
Competências e habilidades desejadas:
- Conhecimento específico sobre temas de economia e relações
internacionais, sobretudo comércio internacional, agronegócio, energia e
infraestrutura; - Experiência com gestão de projetos, planejamento, desenvolvimento de
conteúdo e relacionamento; - Habilidade de construir e manter relacionamentos com diferentes
stakeholders, incluindo públicos seniores, como Embaixadores, Ministros,
lideranças empresariais e do setor público, academia e comunidade
internacional; - Criatividade para lidar com mudanças em projetos e iniciativas de forma a
preservar o alcance de resultados, sempre cuidando de prazos e limites de
orçamento; - Adaptabilidade e capacidade de rápido aprendizado com relação a
estruturas, processos e conteúdos; Flexibilidade para coordenar e conciliar atividades de gestão,
relacionamento e conteúdo.
Processo Seletivo
Fase 1
Envio dos seguintes documentos para “vagas@cebri.org.br”, com o assunto: “GERENTE DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS – JUNHO 2021”, até o dia 09 de
julho.
(i) CV em português
(ii) Carta de motivação em inglês;
(iii) Pretensão salarial (incluir no corpo do CV ou da carta);
(iv) 02 referências profissionais para contato da equipe de recrutamento do
CEBRI (e-mail e telefone).
Fase 2 – Realização de entrevistas virtuais.
Aqueles que forem selecionados, após a avaliação do currículo, receberão as
informações pertinentes para a etapa de entrevistas, como datas, horários e formato.
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