Analista de Políticas e Indústria III (Comércio Exterior), Brasília, DF

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vagas relações internacionais

Requisitos de formação:
• Ensino Superior completo preferencialmente em Administração, Economia, Comércio Exterior ou Relações Internacionais;
• Desejável pós-graduação em Comércio Exterior ou áreas afins.

Requisitos de experiência:

• Desejável experiência em operações de comércio exterior.

Requisitos de conhecimento:

• Conhecimento em operações de comércio exterior;

• Desejável conhecimento em regras de origem, acordos internacionais e sistemas de emissão de documentos aduaneiros;

• Excel intermediário;

• Inglês intermediário;

• Espanhol intermediário.

Principais atividades envolvidas:

  • Monitorar permanentemente regras de origem, mudanças nos Acordos Comerciais dos quais o Brasil faz parte, alterações na legislação do comércio exterior brasileiro (TEC, incoterms, documentos);
  • Desenvolver e implementar, por meio de cursos, workshops e outros eventos, estudos sobre regras de origem e sua importância para a competitividade da empresa nacional;
  • Monitorar, testar e implementar melhorias corretivas e evolutivas no sistema COD Brasil junto a fornecedores contratados, federações de indústria usuárias ou áreas de apoio da empresa;
  • Realizar gestões para assegurar competitividade do serviço COD e ATA junto a organismos do governo federal e no âmbito da ALADI para garantir defesa dos interesses dos setores exportadores nacionais.

CRITÉRIOS/INFORMAÇÕES SOBRE ESTE PROCESSO SELETIVO:

  • Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 18/10/2018 até 04/11/2018. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
  • A Entidade não se responsabiliza por inscrições não recebidas por falha de comunicação, ordem técnica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
  • Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
  • A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
  • Os candidatos são responsáveis pelo conhecimento das regras deste processo seletivo e acompanhamento de seu status no processo por meio do Banco de Talentos.
  • A atuação do profissional selecionado será em Brasília e todas as etapas serão realizadas nesta cidade. A Entidade não se responsabiliza por despesas dos candidatos para a realização do processo seletivo.
  • Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação do resultado final.
  • Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses, a contar do resultado final deste processo seletivo.
  • Em caso de dúvidas, entre em contato com a Spot Pessoas e Resultados no telefone (61) 3424-3101.

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa I – Seleção Consultoria em Recursos Humanos
  • Etapa II -Seleção Área de Recursos Humanos
  • Etapa III – Seleção Gestor

Testes do processo seletivo:

  • Entrevistas comportamentais e técnicas
  • Aplicação de testes de análise de perfil pessoal
  • Aplicação de redação técnica (correção técnica e gramatical)
  • Aplicação de testes de informática
  • Aplicação de testes de idiomas (inglês e espanhol)

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale alimentação
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Previdência privada
  • Auxílio creche

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