Analista em Desenvolvimento Industrial IV (Projetos Internacionais)

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Requisitos de formação:

  • Graduação completa;
  • Desejável pós-graduação em Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas afins.

Requisitos de experiência:

  • Experiência em Gestão de Projetos;
  • Desejável experiência em acordos internacionais;

Requisitos de conhecimento:
• Conhecimentos em gestão de projetos, gestão de contratos, gestão de convênios de cooperação com base em métodos lógicos e quantitativos;
• Desejável conhecimento em cooperação internacional, técnicas e práticas de relacionamento e negociação internacional, legislação, política e economia.
• Desejável Pacote Office nível intermediário;
• Nível avançado do idioma Inglês.

Principais atividades envolvidas:
• Executar, monitorar e avaliar projetos internacionais de acordo com as necessidades atuais e futuras das áreas de negócio da organização.
• Cuidar da documentação e tramitação de acordos e projetos, conforme os regulamentos internos e requisitos dos órgãos de controle.
• Organizar, coordenar e participar de missões, visitas técnicas e outros eventos no Brasil e no exterior para atender demandas dos clientes da organização.

CRITÉRIOS/INFORMAÇÕES SOBRE ESTE PROCESSO SELETIVO:

  • Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 05/12/2017 até 30/12/2017. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
  • A Entidade não se responsabiliza por inscrições não recebidas por falha de comunicação, ordem técnica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
  • Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
  • A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
  • Os candidatos são responsáveis pelo conhecimento das regras deste processo seletivo e acompanhamento de seu status no processo por meio do Banco de Talentos.
  • A atuação do profissional selecionado será em Brasília e todas as etapas serão realizadas nesta cidade. A Entidade não se responsabiliza por despesas dos candidatos para a realização do processo seletivo.
  • Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação do resultado final.
  • Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses, a contar do resultado final deste processo seletivo.
  • Em caso de dúvidas, entre em contato com a SPOT Consultoria no telefone (61) 3424-3101.

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa I – Seleção Consultoria de Recursos Humanos
  • Etapa II – Seleção Área de Recursos Humanos
  • Etapa III – Seleção Gestor responsável

Testes do processo seletivo:

  • Entrevistas comportamentais e técnicas
  • Aplicação de redação técnica em Inglês e Português
  • Aplicação de teste de Excel básico
  • Aplicação de testes de análise de perfil pessoal

Principais benefícios oferecidos:

  • Plano de Assistência Médica
  • Plano Odontológico
  • Plano de Previdência Privada
  • Ticket Alimentação ou Refeição
  • Auxílio creche
  • Seguro de vida

Para saber mais clique aqui

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