Requisitos de formação:
- Graduação completa;
- Desejável pós-graduação em Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas afins.
Requisitos de experiência:
- Experiência em Gestão de Projetos;
- Desejável experiência em acordos internacionais;
Requisitos de conhecimento:
• Conhecimentos em gestão de projetos, gestão de contratos, gestão de convênios de cooperação com base em métodos lógicos e quantitativos;
• Desejável conhecimento em cooperação internacional, técnicas e práticas de relacionamento e negociação internacional, legislação, política e economia.
• Desejável Pacote Office nível intermediário;
• Nível avançado do idioma Inglês.
Principais atividades envolvidas:
• Executar, monitorar e avaliar projetos internacionais de acordo com as necessidades atuais e futuras das áreas de negócio da organização.
• Cuidar da documentação e tramitação de acordos e projetos, conforme os regulamentos internos e requisitos dos órgãos de controle.
• Organizar, coordenar e participar de missões, visitas técnicas e outros eventos no Brasil e no exterior para atender demandas dos clientes da organização.
CRITÉRIOS/INFORMAÇÕES SOBRE ESTE PROCESSO SELETIVO:
- Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 05/12/2017 até 30/12/2017. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
- A Entidade não se responsabiliza por inscrições não recebidas por falha de comunicação, ordem técnica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
- Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
- A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
- Os candidatos são responsáveis pelo conhecimento das regras deste processo seletivo e acompanhamento de seu status no processo por meio do Banco de Talentos.
- A atuação do profissional selecionado será em Brasília e todas as etapas serão realizadas nesta cidade. A Entidade não se responsabiliza por despesas dos candidatos para a realização do processo seletivo.
- Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação do resultado final.
- Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses, a contar do resultado final deste processo seletivo.
- Em caso de dúvidas, entre em contato com a SPOT Consultoria no telefone (61) 3424-3101.
Etapas do processo seletivo:
- Etapa I – Seleção Consultoria de Recursos Humanos
- Etapa II – Seleção Área de Recursos Humanos
- Etapa III – Seleção Gestor responsável
Testes do processo seletivo:
- Entrevistas comportamentais e técnicas
- Aplicação de redação técnica em Inglês e Português
- Aplicação de teste de Excel básico
- Aplicação de testes de análise de perfil pessoal
Principais benefícios oferecidos:
- Plano de Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Ticket Alimentação ou Refeição
- Auxílio creche
- Seguro de vida
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