We’re a growing hospitality chain on a mission of creating beautiful living spaces across 80+ countries with 23000+ hotels, 1,000,000 Rooms & 125,000 holiday homes. Guided by industry stalwarts and our brilliant founder and CEO, Ritesh Agarwal, we aim to transform the hospitality industry worldwide. With our diverse offerings, we’re constantly innovating to combine hospitality with cutting-edge technology to give you, your ideal space.
Queremos ter você no time OYO!
Estamos à procura de OYO preneurs altamente apaixonados e energéticos que possam ter um alto grau de propriedade e entregar resultados sólidos para a OYO no Brasil. Nós procuramos pessoas dinâmicas com um forte foco no cliente e habilidades de resolução de problemas para nos ajudar a nos tornarmos a marca de hotel mais amada do mundo!
Business Development Manager
Como Manager você será responsável por gerenciar uma equipe que ajudará a construir a rede de hotéis parceiros da OYO no Brasil.
Esta é uma oportunidade incrível para alguém que gostaria de desenvolver pessoas e contribuir para a execução de um plano de expansão.
Seu objetivo será ajudar sua equipe a desbravar o território através de visitas diárias, networking, construção de relacionamentos e identificação de oportunidades de vendas. Você conduzirá sua equipe a fazer parceria com proprietários de hotéis para entender quais são as necessidades deles e fornecer soluções personalizadas contribuindo assim de forma estratégica para o seu negócio.
Principais atividades:
● Auxiliar sua equipe a desenvolver e manter um pipeline de projetos para clientes atuais, bem como para oportunidades futuras.
● Contribuir com sua equipe na identificação de novos hotéis que atendam aos padrões da OYO
● Desenvolver pessoas
● Estabelecer o relacionamento com os proprietários de hotéis.
● Reportar dados para equipes globais
O que você precisará:
● Experiência em gestão de pessoas
● Inglês avançado/fluente
● Experiência em vendas B2B ou desenvolvimento de negócios.
● Excelente habilidade de comunicação e apresentação.
● Ser pró ativo, ter senso de dono, trabalhar de forma independente, ser positivo e aberto a mudanças.
● Boas habilidades analíticas e capacidade de estruturar / negociar acordos de negócios grandes e complexos.
Gostou? Você pode se inscrever clicando aqui.
