Sobre a empresa: Negócio social que conecta as empresas a jovens periféricos. A Ganbatte oferece soluções em gestão da diversidade, recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens profissionais de grupos periféricos (Classes Sociais CDE; Negros; Mulheres; LGBTQ+; PcD). Desenvolvemos uma metodologia com forte viés de inclusão social que seleciona talentos periféricos alinhados aos valores das empresas.
Perfil do Candidato:
Buscamos jovens comprometidos(as) com a promoção da representatividade organizacional e o desenvolvimento de políticas de diversidade e inclusão, que possua uma forte vontade de colocar a mão na massa e se dedicar a esta causa de maneira séria, proativa e inovadora.
Pré requisitos:
Formação: Cursando Ensino Superior ou Ensino Superior Completo.
Áreas de interesse: Questões Raciais; Responsabilidade Social; Diversidade e Inclusão de gênero, étnico-racial, classe social e renda, pessoas com deficiência e/ou LGBTQ+.
Habilidades Esperadas: boa comunicação oral e escrita; uso de planilhas e editores de textos; organização; uso efetivo de pesquisadores online; facilidade em lidar com pessoas.
Estamos reunindo profissionais de diversas áreas que tenham interesse em trabalhar com a promoção da diversidade e representatividade institucional em empresas de diferentes portes.
Você deseja ajudar na construção de um país menos racista e mais diverso? A Ganbatte tem a oportunidade perfeita para você!
Faça seu cadastro e aguarde o contato de um dos nossos recrutadores.
Se interessou? Se inscreve aqui.
