Efetivo – Coordenador Estadual – United Nations Development Programme – Teresina, PI

Eixos de trabalho previstos no projeto:

1. Estratégia para a redução da Superlotação e Superpopulação carcerária no Brasil desenvolvida e implantada.

2. Estratégia para controle do quantitativo de adolescentes em privação de liberdade desenvolvida e implantada.

3. Subsídios para a promoção da cidadania e garantia de direitos das pessoas privadas de liberdade no Sistema Prisional e Socioeducativo desenvolvidos.

4. Projeto “Penas inteligentes”, contemplando a disseminação nacional do Sistema Eletrônico de Execução Unificado (SEEU), implantado e avaliado.

5. Gestão eficiente e gestão do conhecimento do projeto realizadas.

O projeto tem vigência prevista até 31 de julho de 2021, podendo ser prorrogado, se necessário.

• Elaborar diagnósticos locais acerca do funcionamento da execução judicial e dos serviços penais previstos no escopo do Projeto;
• Subsidiar o desenvolvimento de plano estratégico local detalhado de implementação do projeto, em articulação com a Coordenação Geral;
• Promover a articulação e contribuir para a mobilização continuada dos atores locais em favor da implementação do plano estratégico estadual e atividades pactuadas;
• Assessorar a atualização/revisão semestral (ou sempre que necessário) do plano estratégico local acordado, em articulação com a Coordenação Geral do Projeto;
• Elaborar subsídos para a produção de relatórios técnicos de acompanhamento da implementação local do plano estratégico do Projeto, com periodicidade semestral (ou com maior frequência, se solicitado);
• Dar apoio e assessorar localmente as atividades das consultorias contratadas e outros parceiros no âmbito do Projeto;
• Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no projeto;
• Coordenar, gerenciar e subsidiar a atuação de equipe técnica local que venha a ser contratada para a execução de atividades pactuadas no Projeto
• Assessorar a sistematização de boas práticas e novas metodologias locais desenvolvidas no âmbito do Projeto;
• Ampla disponibilidade para viagens.
• Realizar outras tarefas, conforme demanda da Coordenação Geral do Projeto.

Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto em âmbito estadual, em linha com as metas acordadas e com as prioridades do CNJ.

• Demonstrar integridade perante os modelos e valores éticos da ONU;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
• Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

Competências Funcionais:

Gerência e Liderança

• Construir fortes relações com os integrantes do projeto, parceiros do CNJ e rede de atores estratégicos estaduais, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
• Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
• Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
• Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
• Forte habilidade de liderança, gestão e negociação.

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

• Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
• Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

• Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
• Habilidade para promover na articulação e interlocução junto a atores e instituições pertinentes para o desenvolvimento do Projeto;
• Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
• Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;
• Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.

• Pós-Graduação (ou equivalente)* concluída, preferencialmente nas áreas de Direito, Ciênciais Sociais ou áreas afins;

*4 anos adicionais de experiência relevante ao posto, para além do mínimo exigido

Experiência Profissional:

• Mínimo de 7 anos de experiência (profissional e/ou acadêmica) nas áreas de Justiça, Direitos Humanos, Sistema Prisional, Sistema socioeducativo ou áreas afins;

Requisitos Desejáveis:

• Experiência de trabalho com parceiros do setor público, preferencialmente com o Poder Judiciário;
• Experiência na coordenação/gestão de projetos ou políticas públicas.

Idiomas: Proficiência em Português.

Importante:

• Nacionalidade brasileira ou estrangeiros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil;
• Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).
• O salário para esse posto é de R$12.202,00/mês.
• Para os candidatos que moram em cidades diferentes da duty station (Brasília/DF), o PNUD não dará subsídios para custear eventuais deslocamentos em caso de aprovação.

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