Efetivo – Oficial de Investimento em Gênero, Diversidade e Inclusão – Grupo Interamericano de Desenvolvimento – São Paulo, SP

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Sobre: O BID Invest, membro do Grupo Interamericano de Desenvolvimento BID), é uma organização multilateral comprometida com o desenvolvimento do setor privado da América Latina e o Caribe mediante o financiamento de emprestamos, investimento de capital e garantias. Além disso,  o BID Invest se associa a clientes para prestar serviços de consultoria e treinamento.

Contexto: O Departamento de Operações de Investimento (INO) é responsável por gerar uma carteira de projetos de alta qualidade, dignos de crédito e ambientalmente e socialmente sólidos, que resultam em um impacto significativo no desenvolvimento dos países onde opera.

INO segue um modelo matricial, com três divisões de segmentos que cobrem Infraestrutura e Energia, Instituições Financeiras e Empresas Corporativas, além de três áreas transversais que incluem a divisão de Produtos e Serviços Financeiros, a Equipe de Serviços de Consultoria e Finanças Integradas e a divisão de Gerenciamento de Carteira.

Nossa equipe: Na equipe de Gênero, Diversidade e Inclusão, estamos convencidos de que um negócio inclusivo é um melhor modelo de negócio. Nossa missão é apoiar os clientes do BID Invest na elaboração de modelos de negócios inclusivos e desenho de estratégias de diversidade e inclusão para os funcionários, e dessa maneira, apoiar o crescimento de produtos e cadeias de valor mais inclusivas. Para esse efeito, nos enfocamos na inclusão de grupos subrepresentados, como, mas não limitados a mulheres, afrodescendentes, povos indígenas e tradicionais, pessoas com deficiência e também LBTQI+.

O que você vai fazer: Responsabilidades principais:

  • Apoiar e aconselhar os clientes no desenho, implementação e monitoramento de seus programas de Diversidade e Inclusão (D&I) para funcionários, na criação de produtos mais inclusivos e cadeias de valores.
  • Dar treinamentos a clientes em D&I.
  • Consultar com as equipes locais do BID Invest e do cliente para garantir a implementação e realização de programas, quando necessário.
  • Colaborar com equipes internas relevantes para integrar as iniciativas D&I em todos os investimentos do BID Invest.
  • Utilizar dados e conclusões de D&I, provenientes de fontes internas e externas, na implementação de iniciativas que apoiam a estratégia de negócios dos nossos clientes.
  • Representar o BID Invest em eventos externos com o objetivo de melhorar nossa reputação perante o público e clientes. 
  • Coordenar nossa participação em pesquisas de parceiros externos a fim de impactar positivamente nossa reputação perante o público e clientes  (recepção de prêmios).
  • Identificar influenciadores externos globais e partes interessadas em possíveis parcerias com o objetivo de fomentar a colaboração (reuniões, conferências etc.).
  • Apoiar nos esforços de captação de recursos (governos doadores, fundações privadas, bancos multilaterais de desenvolvimento, outras instituições financeiras).
  • Colaborar com as equipes de Comunicação e Recursos Humanos para criar uma abordagem direcionada na ampliação dos programas de diversidade e inclusão do BID Invest.

Competências necessárias: 

  • Educação: Você possui mestrado em economia, desenvolvimento internacional, assuntos públicos e / ou internacionais, finanças, administração de empresas, engenharia ou carreira relacionada.
  • Experiência: Você tem pelo menos cinco (5) anos de experiência relevante trabalhando em D&I em empresas do setor privado, consultorias ou instituições de desenvolvimento.
  • Idiomas: Você é fluente (oral e escrito) em português e inglês. Fluência no espanhol é altamente desejável. 

Link para Core & Technical Competences 

Resumo da oportunidade: 

  • Tipo de contrato: Prazo determinado
  • Duração do contrato: 3 anos, com possibilidade de renovação
  • Data de início: a ser determinado com o candidato/a selecionado
  • Localização: São Paulo
  • Requisitos: Ser cidadão do Brasil, ou cidadão de um dos nossos 48 países membros com autorização legal ou residência para trabalhar no Brasil.
  • Consanguinidade: Você não tem parentes (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo o cônjuge) que trabalhem no Grupo do BID.

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