Estagiário – Nestlé – Rio de Janeiro, RJ

0
510

Sobre a empresa

Nós somos a Nestlé, a maior empresa de alimentos do mundo. Somos 308.000 pessoas com o firme propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Os nossos valores são baseados em respeito: respeito por nós mesmos, pelos outros, pela diversidade e pelo nosso futuro. Com mais de CHF 91,4 bilhões em 2018, temos ampla presença em 85 países, com 413 fábricas. Acreditamos que as pessoas são o nosso ativo mais importante, portanto ofereceremos um ambiente de trabalho internacional, dinâmico e inclusivo, com muitas oportunidades em diversos negócios, funções e localidades, trabalhando com equipes e culturas diversas. Quer saber mais? Visite a nossa página: www.nestle.com.

Resumo da posição

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

Ser estagiário de Recursos Humanos é atuar de forma generalista em todos os subsistemas e contribuir ativamente para os resultados do negócio.

Um dia na vida de…

– Apoiar nas atividades de Treinamento e Desenvolvimento;

– Apoiar nas conduções das atividades de Recrutamento e Seleção;

– Atendimento aos colaboradores.

O que vai contribuir para seu sucesso

– Ensino Superior Cursando, preferencialmente, em Psicologia ou Administração;

– Pacote Office Avançado;

– Desejável experiência/conhecimento na área de Recursos Humanos;

– Disponibilidade para atuar na Barra da Tijuca;

– Estágio de segunda à sexta, 6 horas em horário comercial.

Quadro de Competências

NLF – All Employees – Collaborate Internally
NLF – All Employees – Make a Difference
NLF – All Employees – Manage for Results

Gostou dessa oportunidade? Saiba mais aqui.

COMPARTILHAR
O mais completo site brasileiro sobre o mercado de trabalho em Relações Internacionais.

DEIXE UMA RESPOSTA

Please enter your comment!
Please enter your name here