Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização humanitária internacional que leva cuidados de saúde a pessoas afetadas por graves crises humanitárias. Também é missão da MSF chamar a atenção para as dificuldades enfrentadas pelos pacientes atendidos em seus projetos.
Inspirar os Captadores de recursos para que se aprimorem, desenvolvam e inovem, utilizando cada vez melhor a técnica de Diálogo Direto.
Ser o representante da equipe nas ruas junto à população e às autoridades, trazendo o apoio necessário quando preciso, a fim de proporcionar suporte às atividades.
Efetuar a gestão operacional da equipe, controlando e provendo todo o material necessário para execução das atividades na rua, para que todos os membros da equipe tenham condições de trabalho.
Propor novas estratégias de atuação, compartilhando com o superior informações sobre a equipe e acontecimentos da rua, para garantir o aumento da captação de recurso e de doadores.
Resguardar os dados pessoais fornecidos em campo pelos doadores, arquivando e mantendo o controle das filipetas dos doadores.
Local e Horário de Trabalho:
– Belo Horizonte e região metropolitana (Ruas)
– Horário disponível: Das 09:00 às 14:00 ou das 14h às 19h
– Horário disponível: Das 09:00 às 14:00 ou das 14h às 19h
OFERECEMOS:
– Contrato CLT – (25h/semanais – manhã ou tarde)
– Remuneração Oferecida: R$ 1433,86
– Benefícios: Vale Transporte; Seguro de Vida; Assistência Médica e Odontológica; Vale Refeição; Auxílio Creche.
MSF- Brasil é uma organização comprometida a promover a inclusão e a diversidade. Incentivamos a candidatura de pessoas independente de sua etnia, origem, gênero, orientação sexual, idade, opiniões políticas, religiosas e/ou deficiência (PCD).
– Ensino superior completo ou cursando.
– Serão valorizados profissionais que tenham feito parte de gestão de equipes, ou que tenham trabalhado com Face to Face ou Vendas.
– Conhecimento, envolvimento e/ou experiência no terceiro setor (ONGs, associações, etc) serão avaliados de forma positiva.
Competências:
– Excelente comunicação oral em Português.
– Compromisso com os valores da organização.
– Capacidade de cumprir metas e desempenho estipulados.
– Responsabilidade e comprometimento com os objetivos e boas práticas do Diálogo Direto.
– Habilidade em trabalhar em equipe.
– Capacidade de argumentação e persuasão.
– Profissionalismo, flexibilidade comportamental e gestão de stress.
– Iniciativa e inovação.
Se interessou? Clique aqui para se inscrever.
