Programa de Trainees 2019 PCD – Ernst & Young, Brasil

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*Exclusivo para PCD.

O programa oferece aos jovens talentos um projeto de desenvolvimento de carreira com oportunidade de vivência em um ambiente dinâmico e multicultural, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento. O plano de desenvolvimento inclui treinamentos comportamentais e técnicos, coaching com profissionais seniores, experiências práticas em projetos de clientes e outros programas de desenvolvimento educacional por meio da EY University – nossa premiada universidade corporativa –, além de possibilitar o desenvolvimento de uma visão global através da interação com profissionais de diversos países.

Benefícios:

Nossos trainees são contratados em regime CLT, com direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.

 Pré-requisitos:

O programa é destinado a estudantes universitários e recém-formados (até dois anos):

• Ciências Contábeis: a partir do 2º ano e inglês nível básico.

• Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Direito, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, cursos de TI, Matemática e Relações Internacionais: a partir do penúltimo ano de graduação e inglês nível intermediário.

 Etapas do Processo Seletivo:

1a Etapa: Avaliação Curricular;

2a Etapa: Apresentação institucional e Redação;

3a Etapa: Testes Online: Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório) e Escolha da área de interesse (online);

4a Etapa: Dinâmica de Grupo;

5a Etapa: Entrevistas Finais;

6a Etapa: Processo Admissional.

Faixa salarial: R$1.000 a R$2.200.

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