Sobre a vaga
Esta posição tem a missão de apoiar o coordenador regional de RH na implantação e sustentação das práticas e políticas de RH nas lojas da Regional, vivendo o que o cliente vive, construindo soluções inovadoras, sustentáveis e antecipando-se às transformações do negócio.
Responsabilidades
- Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo;
- Apoiar na análise dos indicadores de pessoas nas lojas e propor ações de melhoria conjuntamente com o Coordenador de RH Regional;
- Incentivar adesão das lojas aos programas de Diversidade e Inclusão e boas práticas de Sustentabilidade;
- Ministrar capacitação de Boas-Vindas de novos colaboradores de lojas e atuar na melhoria contínua do programa;
- Atrair e selecionar novos colaboradores, quando necessário, se utilizando de ferramentas de inteligência artificial;
- Compor o briefing do cenário para otimizar o roteiro de visitas de RH nas lojas;
- Conduzir todo o processo de inauguração de novas lojas.
Requisitos
- Ensino superior completo;
- Experiência nas atribuições da vaga;
- Disponibilidade para viagens;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Inglês e/ou espanhol será considerado diferencial.
