Sobre a empresa:
A Hydro é uma empresa de alumínio integrada com 35.000 empregados em 40 países em todos os continentes, combinando competências locais, presença global e capacidades incomparáveis em P&D. Além da produção de alumínio primário, produtos laminados e extrudados e reciclagem, a Hydro também lavra bauxita, refina alumina e produz energia, para ser a única empresa 360° da indústria global do alumínio. A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação, a Hydro está comprometida com o fortalecimento da viabilidade de seus clientes e comunidades, moldando um futuro sustentável por meio de soluções de alumínio inovadoras.
Sobre a vaga:
Áreas de Responsabilidades:
- Responsável por promover a integração do Master Plan de Direitos Humanos e instalar uma capacidade contínua de due diligence em direitos humanos.
- Definir as ferramentas e processos de gestão para implantar e integrar o Master Plan de direitos humanos na rotina diária de todas as áreas envolvidas.
- Apoiar áreas no estabelecimento de KPIs de direitos humanos, aprimorando a capacidade da empresa de rastrear a eficácia das respostas.
- Apoiar CSR na condução de processos, com todas as áreas envolvidas, para acordar prioridades, cronogramas e prioridade das tarefas.
- Coletar dados e informações sobre atividades, realizações e desafios relacionados aos Direitos Humanos, para apoiar os relatórios da Hydro.
- Agendar e organizar reuniões extraordinárias e periódicas (RSE; Comitê Diretor, Grupo de Trabalho e Equipe de Gerenciamento); promover minuta da ata da reunião; monitorar compromissos assumidos nas reuniões; monitorar a conclusão de atividades e KPIs com as áreas
- Apoiar a implementação do plano de divulgação e a incorporação da Política de Direitos Humanos da Hydro no Brasil.
- Atuar como ponto focal das atividades de direitos humanos na Hydro e Albras, sob a supervisão do gestor de responsabilidade social – stakeholder engagement.
Requisitos:
Formação acadêmica:
- Graduação e/ou pós graduação em disciplina (s) relevante (s) para negócios e direitos humanos. Pode incluir aspectos da lei, direitos humanos, negócios, responsabilidade social, inovação, políticas públicas, relações internacionais, governança corporativa.
Conhecimentos e Habilidades:
- Experiência em Responsabilidade Social Corporativa e direitos humanos em uma grandes organizações.
- Experiência com ferramentas de gerenciamento, planejamento e monitoramento de projetos e monitoramento de KPIs.
- Compreensão do UNGP e, preferencialmente, experiência com a devida diligência em direitos humanos.
- Compreensão de tendências e iniciativas externas na agenda de direitos humanos.
- Compreensão de tópicos críticos para o setor extrativo, tais como: relação com comunidades indígenas e tradicionais, reassentamento involuntário, riscos à segurança, questões de gênero e mão-de-obra.
- Capacidade de desenvolver e comunicar de forma clara sobre questões de direitos humanos
- Fortes habilidades de comunicação escrita e oral em português e inglês avançado.
- Leitura de cenário, agilidade, bom relacionamento com diversos níveis hierárquicos,
- Responder bem sob pressão, respeitar às diferenças e à diversidade, trabalho em equipe, cooperação, criatividade e inovação.
INSCRIÇÕES:
Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 21/07/2020. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com
Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitados pelo INSS.
Vaga presente no Indeed.
