Efetivo – Gerente de Relações Humanas – Kordsa – Camaçari, BA

Sobre a vaga

Você desenvolveu seus talentos para executar projetos de gestão de pessoas através de sinergia global com cooperação entre diversos países, e sonha em atuar nas frentes de felicidade no trabalho? Se diversidade e desenvolvimento de pessoas te energiza, projetos com diferentes culturas brilham seus olhos e cuidar de relações no trabalho e fazer gestão humanizada está dentro do seu DNA, e na essência sua paixão é Gente, queremos te conhecer!

Responsabilidades

As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

• Inspirar a organização a compreender e alinhar a estratégia da empresa para o cumprimento da Visão, Missão e Valores da Organização;
• Impulsionar a gestão das mudanças na cultura organizacional, visando conquistar o engajamento de todos os seus colaboradores e garantir a consolidação de uma cultura organizacional voltada para a busca contínua da qualidade e elevados padrões de desempenho individual e coletivo;
• Supervisionar projetos de idealização de ações que envolvam o capital humano, como comunicação, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional;
• Garantir as condições de trabalho através dos Programas e Normas de Medicina do Trabalho através de programas de orientação, controle e cumprimento das normas de segurança;
• Garantir que todas as demandas decorrentes do PSRM sejam atendidas dentro do prazo e qualidade exigidos;
• Supervisionar e garantir, por meio dos programas de desenvolvimento de pessoas, que cada Reinforcer, conforme a necessidade e o foco, receba treinamento para aprimorar sua formação e desempenho;
• Garantir a aplicação do código de ética empresarial e certificar-se de que fará parte da cultura;
• Garantir um ambiente de trabalho justo e respeitoso;
• Conduzir os negócios ao lado dos demais diretores da empresa, subsidiando os processos de promoções e sucessões, acompanhando o crescimento da carreira profissional de cada colaborador dentro da estrutura de cargos da empresa;
• Dirigir e supervisionar os processos de negociação coletiva, assegurando, com as entidades sindicais, a celebração dos acordos coletivos de trabalho;
• Supervisionar e garantir, através da Equipe de Serviços Compartilhados, instalações e benefícios aos colaboradores, como Refeitório, Vigilância, Limpeza, Transporte, Apoio à gestão administrativa, Correios Bancários, de forma a atender demandas com foco na qualidade, agilidade e custo;
• Ser o representante da empresa perante representantes do governo, entidades de classe, sindicatos e outros da comunidade a convite.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Direito ou afins;
• Pós graduação em Administração, Negócios, Gestão de Pessoas ou afins;
• Inglês fluente;
• Experiência com Gestão.

Sobre a empresa