Sobre a vaga
Você desenvolveu seus talentos para executar projetos de gestão de pessoas através de sinergia global com cooperação entre diversos países, e sonha em atuar nas frentes de felicidade no trabalho? Se diversidade e desenvolvimento de pessoas te energiza, projetos com diferentes culturas brilham seus olhos e cuidar de relações no trabalho e fazer gestão humanizada está dentro do seu DNA, e na essência sua paixão é Gente, queremos te conhecer!
Responsabilidades
As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:
- Inspirar a organização a compreender e alinhar a estratégia da empresa para o cumprimento da Visão, Missão e Valores da Organização;
- Impulsionar a gestão das mudanças na cultura organizacional, visando conquistar o engajamento de todos os seus colaboradores e garantir a consolidação de uma cultura organizacional voltada para a busca contínua da qualidade e elevados padrões de desempenho individual e coletivo;
- Supervisionar projetos de idealização de ações que envolvam o capital humano, como comunicação, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional;
- Garantir as condições de trabalho através dos Programas e Normas de Medicina do Trabalho através de programas de orientação, controle e cumprimento das normas de segurança;
- Garantir que todas as demandas decorrentes do PSRM sejam atendidas dentro do prazo e qualidade exigidos;
- Supervisionar e garantir, por meio dos programas de desenvolvimento de pessoas, que cada Reinforcer, conforme a necessidade e o foco, receba treinamento para aprimorar sua formação e desempenho;
- Garantir a aplicação do código de ética empresarial e certificar-se de que fará parte da cultura;
- Garantir um ambiente de trabalho justo e respeitoso;
- Conduzir os negócios ao lado dos demais diretores da empresa, subsidiando os processos de promoções e sucessões, acompanhando o crescimento da carreira profissional de cada colaborador dentro da estrutura de cargos da empresa;
- Dirigir e supervisionar os processos de negociação coletiva, assegurando, com as entidades sindicais, a celebração dos acordos coletivos de trabalho;
- Supervisionar e garantir, através da Equipe de Serviços Compartilhados, instalações e benefícios aos colaboradores, como Refeitório, Vigilância, Limpeza, Transporte, Apoio à gestão administrativa, Correios Bancários, de forma a atender demandas com foco na qualidade, agilidade e custo;
- Ser o representante da empresa perante representantes do governo, entidades de classe, sindicatos e outros da comunidade a convite.
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Psicologia, Direito ou afins;
- Pós graduação em Administração, Negócios, Gestão de Pessoas ou afins;
- Inglês fluente;
- Experiência com Gestão.
Sobre a empresa
Kordsa é uma indústria multinacional de manufatura têxtil líder mundial na produção de reforços, como fibras nylon e poliéster de alta tenacidade, compósitos e fibras sintéticas. Nossa matriz está presente na Turquia e temos unidades industriais em 5 diferentes países.
Somos conhecidos como “The Reinforcer”, graças à nossa forte presença global, nossa liderança tecnológica e mais de 45 anos de experiência no mercado de tecnologia para reforço.
Desde 2015 somos reconhecidos como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Em 2019 conquistamos o prêmio de “O Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil” pela Revista Você S/A e em 2020 fomos reconhecidos como “Lugar Mais Incrível para Trabalhar” pela FIA UOL.
Nosso princípio é ter Inclusão e Diversidade em nosso negócio, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas. O que une as pessoas é respeitar umas as outras como elas são, para além disso, é enxergar as diferenças como complementares.
Então, se você quer fazer parte de um ambiente colaborativo, pautado nos princípios éticos, em que as pessoas cuidam uma das outras, onde a melhoria contínua e foco do cliente fazem parte do DNA, e o combustível para fazer as coisas acontecerem do dia a dia é a coragem e paixão, estamos te esperando!
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