Efetivo – Gestor Sênior de Advocacy – Nossas – DF, RJ, SP e Região Amazônica

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vagas relações internacionais
Nossas

Descrição da Vaga

  • Local: Rio de Janeiro, São Paulo, Brasília ou Região Amazônica;
  • Horário: Comercial, com flexibilidade;
  • Prazo para se candidatar: 05/07;
  • Remuneração e benefícios: R$ 6.000 em regime CLT + até R$ 3.500 mensais em benefícios adicionais. Ticket refeição de R$ 25/dia. Plano de saúde particular Sulamérica.

A equipe do Nossas é comprometida com justiça e equidade, mas sua composição ainda não reflete de forma adequada a diversidade da população do país onde vivemos. Como um primeiro passo para corrigir esse desequilíbrio, neste momento só aceitaremos candidaturas de pessoas não-brancas, incluindo pretas, pardas e indígenas.

Sobre nosso time

Trabalhamos em um ambiente dinâmico voltado para o ativismo, a mobilização de massas e a inovação tecnológica. Nosso ambiente de trabalho é versátil e ágil, e o time de mobilizações demanda uma capacidade de resposta imediata, em momentos de alta pressão e urgência. O time do Nossas trabalha em sua essência de maneira colaborativa e multidisciplinar.

Requisitos da Vaga

O/A Gestor(a) Sênior de Advocacy é responsável por liderar as iniciativas de incidência direta em políticas públicas do Nossas, sempre pautadas na organização, mobilização e treinamento de pessoas O/A Gestor(a) Sênior de Advocacy estará à frente de uma equipe multidisciplinar de profissionais de mobilização e advocacy. Uma visão crítica do próprio trabalho, com a capacidade de propor novas ideias e superar obstáculos inesperados de forma autônoma e inovadora é imprescindível.

Qualificações necessárias:

  • 6 anos ou mais de experiência em advocacy e relação com atores parlamentares e outros tomadores de decisão públicos;
  • Rede estabelecida no Congresso nacional e nas diferentes casas legislativas locais;
  • Paixão por direitos humanos, justiça social e participação cidadã;
  • 2 anos ou mais de experiência dentro de organizações do terceiro setor;
  • 2 anos ou mais em cargos de gestão de pessoas;
  • Experiência com situações de alta pressão, alta complexidade e prazos urgentes;
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita;
  • Capacidade de trabalhar de maneira autônoma e remota.

Qualificações desejáveis:

  • Visão crítica do próprio trabalho e capacidade de propor novas ideias;
  • Engajamento em ativismo político.

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