Efetivo – Mobilizador(a) Sênior de Treinamento – Nossas – Região Amazônica

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vagas relações internacionais
Nossas

Descrição da Vaga

  • Local: Região Amazônica;
  • Horário: Comercial, com flexibilidade;
  • Prazo para se candidatar: 05/07;
  • Remuneração e benefícios: R$ 4.200 em regime CLT. Ticket refeição de R$ 25/dia. Plano de saúde particular Sulamérica.

A equipe do Nossas é comprometida com justiça e equidade, mas sua composição ainda não reflete de forma adequada a diversidade da população do país onde vivemos. Como um primeiro passo para corrigir esse desequilíbrio, neste momento só aceitaremos candidaturas de pessoas não-brancas, incluindo pretas, pardas e indígenas.

Sobre nosso time

Trabalhamos em um ambiente dinâmico voltado para o ativismo, a mobilização de massas e a inovação tecnológica. Nosso ambiente de trabalho é versátil e ágil, e o time de mobilizações demanda uma capacidade de resposta imediata, em momentos de alta pressão e urgência. O time do Nossas trabalha em sua essência de maneira colaborativa e multidisciplinar.

Responsabilidades e Requisitos

A/O Mobilizador(a) Sênior fará parte do time de mobilização e será responsável por liderar iniciativas de mobilização, organização e treinamento de pessoas, com foco na incidência direta em políticas públicas. A pessoa trabalhará principalmente com o treinamento de ativistas e compartilhamento de metodologias e tecnologias desenvolvidas pelo Nossas. Hoje, os treinamentos são realizados dentro do Programa de Mobilizadores da Rede Nossas Cidades, do Programa de Fundadores da Rede Nossas Cidades e outras frentes.  Uma visão crítica do próprio trabalho, com a capacidade de propor novas ideias e superar obstáculos inesperados de forma autônoma e inovadora é imprescindível.

Suas principais responsabilidade estão diretamente atreladas a:

  • Identificação de mobilizações:
    • Acompanhar o trabalho do poder público e mapear oportunidades de mobilização em diferentes canais, tanto online quanto offline;
    • Propor mobilizações que possam envolver a população na mudança de políticas públicas.
  • Formulação de estratégia de campanhas:
    • Definição da narrativa estratégica das mobilizações;
    • Identificação de tomadores de decisão e análise de conjuntura para desenhar as melhores estratégias de pressão para cada caso;
    • Planejamento tático de mobilização;
    • Manutenção de relacionamento com parceiros-chave.
  • Comunicação:
    • Produção e redação de conteúdos de comunicação para mobilização;
    • Acompanhamento e análise de métricas das comunicações;
    • Manutenção das redes sociais e comunicação com membros.
  • Treinamento:
    • Desenvolvimento de metodologias e processos de treinamento;
    • Desenvolvimento de materiais de treinamento;
    • Execução de treinamento online e presencial (quando for possível novamente);
    • Mentoria de grupos e pessoas para apoio em produção de campanhas;
    • Articulação com parceiros.
  • Avaliação:
    • Análise dos processos para avaliação de erros e acertos;
    • Documentação de aprendizados;
    • Implementação de mudanças nos processos desenvolvidos a partir das análises.

Qualificações necessárias:

  • Pelo menos 2 de anos de experiência em mobilizações e campanhas;
  • Experiência em comunicação e desenvolvimento de narrativas;
  • Experiência com situações de alta pressão e prazos urgentes;
  • Experiência de trabalho multidisciplinar com ferramentas digitais;
  • Experiência em facilitação, treinamento e/ou produção de encontros de grupos;
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita;
  • Capacidade de trabalhar de maneira autônoma e remota.

Qualificações desejáveis:

  • Visão crítica do próprio trabalho e capacidade de propor novas ideias;
  • Experiência em relacionamento com atores e tomadores de decisão públicos;
  • Engajamento em ativismo político.

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