Estágio/Trainee em Recrutamento e Seleção – Banco de Talentos (PPI) | Rehva Tech

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Rehva Tech

Sobre Nós

A Rehva Tech é uma Consultoria de Recrutamento especializada em atender ao cliente de Tecnologia (da Startup até a Big Tech). Em 12 anos de existência, apoiamos centenas de empresas na indicação dos talentos mais aderentes ao seu negócio e cultura. Ao longo da nossa história, tivemos a satisfação de apoiar o scaling up de empresas como o iFood, Gym Pass, Empiricus Research, Cloudwalk, Tata Consulting Group (TCS), entre outros parceiros.


Responsabilidades e Requisitos Técnicos

  • Apoiar nosso time de Consultores(as) e aprender MUITO sobre recrutamento e seleção
  • Dar apoio na busca (hunting) de candidatos(as) aderentes aos perfis das vagas de nossos clientes
  • Auxiliar nosso time no agendamento de entrevistas e relacionamento com nossos clientes
  • Agir de forma proativa e preventiva junto ao candidato e cliente, ajudando a garantir a reunião e mitigar “no shows”.
  • Apoiar aos Consultores(as) na elaboração de currículos e demais materiais presentes em nossas entregas
  • Conforme evolução, estar presente / participar de entrevista junto aos candidatos triados
  • Conforme evolução, conduzir processos seletivos de baixa complexidade
  • Estar cursando Ensino Superior (posições de Estágio) ou recém formado(a) (oportunidades Trainee). Não fazemos distinção por curso ou Faculdade.
  • Domínio de inglês (pelo menos intermediário para avançado – cada vez mais atuamos em projetos internacionais.

Soft Skills Necessárias

  • Facilidade em aprender coisas novas (não exigimos experiência, mas, aqui as pessoas “pegam” rápido)
  • Resiliência e Persistência (já temos o “não”; a resiliência é fundamental para chegar no “sim”)
  • Qualidade aliada à assertividade (melhor apresentar pouca coisa, mas, com êxito, do que uma “chuva de coisas para cumprir tabela”)
  • Altruísmo (mesmo que todas as pessoas tenham metas individuais aqui, a colaboração é uma característica forte dos nossos colaboradores)
  • Comunicação e Relacionamento (Somos uma empresa de Pessoas, Full Remoto; Se a gente não se falar, não saímos do lugar)
  • Ética e Integridade (além de falar sempre a verdade, trazer o problema rapidamente ajuda a não virar uma “bomba relógio”)
  • Respeito ao próximo e estímulo à diversidade (não somos perfeitos, mas, não toleramos o preconceito seja ele qual for, assim como valorizamos a diversidade de gênero, crenças, culturas e vivências)

Carga horária semanal

40 horas

Regime de Contratação

Pessoa Jurídica


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