Concurso público para a ALADI (Associação Latino-Americana de Integração)

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Concurso público ALADI

A ALADI (Associação Latino-Americana de Integração) está com edital aberto para concurso ao Cargo Técnico 3 Grau, na categoria técnica, departamento de acordos e negociações, cujo lugar de trabalho é em Montevidéu, no Uruguai. O prazo para inscrição é 10/05/2023 e nós compartilhamos abaixo o edital na íntegra para vocês.

É importante observar que o texto abaixo está conforme o edital e a única alteração que fizemos foi destacar algumas informações em negrito. As informações sobre o concurso e seu processo são de responsabilidade da Secretaria-Geral da ALADI.

“Número de identificação do concurso: 03 2023

Edital

A SecretariaGeral da ALADI torna pública a abertura das inscrições para concurso
público de méritos e provas a fim de prover a vaga de:
Cargo: Técnico 3 Grau: T3 Categoria: Técnica, Departamento de Acordos e Negociações.
Objetivo: Participar da realização de estudos, pesquisas e outras tarefas técnicas da unidade
de desempenho.
Reporta a: Chefe do Departamento de Acordos e Negociações.
Lugar de Trabalho: Sede da Associação Latino-Americana de Integração (ALADI), Montevidéu, Uruguai

1- REQUISITOS MÍNIMOS REGULAMENTARES CORRESPONDENTES AO CARGO

Formação:
-Nível Terciário em profissões afins à temática de sua unidade.
Outros Requisitos:
-Conhecimento sobre sistemas de informação e de gestão.
Experiência:
-3 anos de experiência em cargos similares.
Idiomas:
– Domínio completo de um dos dois idiomas oficiais da Associação (português/espanhol) e
capacidade para ler e entender o outro.
-Inglês (First Certificate ou equivalente).

2- REQUISITOS ESPECÍFICOS COMPLEMENTARES, DEFINIDOS PARA A VAGA

-Licenciatura em Comércio Internacional, Negócios Internacionais , Comércio Exterior,
Relações Internacionais ou Estatísticas.
– Manejo de Excel de nível de usuário avançado.
– Experiência comprovável no manejo de Bases de Dados de comércio exterior.
-Conhecimento da classificação tarifária de bens segundo o Sistema Harmonizado de
Designação e Classificação de Mercadorias e das nomenclaturas tarifárias dos países
membros da ALADI.
-Conhecimento básico das principais disciplinas de política comercial (tarifas, medidas de
defesa comercial, comércio de serviços, investimentos, facilitação do comércio, entre outras).
-Conhecimento básico sobre os processos regionais e sub-regionais de integração econômica (ALADI, MERCOSUL, Comunidade Andina): acordos comerciais, normas, estrutura
organizativa, direito da integração/comunitário, entre outros.
-Capacidade para elaborar estudos ou relatórios sobre aspectos técnicos de política comercial.
Serão valorizados estudos de:
Pós-graduação em Comércio Exterior, Comércio Internacional ou Relações Internacionais.
Será valorizada experiência em:
-Python, R e/ou Stata.
-Aplicações de visualização especialmente PowerBI.

3- FUNÇÕES

-Recopilar, analisar dados e elaborar projetos de relatórios ou de normas.
-Elaborar relatórios de acompanhamento ou estados de situação sobre temas específicos.
-Elaborar quadros estatísticos gráficos ou outras formas de apresentação de dados.
-Realizar análise de consistência de informação seguindo métodos e procedimentos
estabelecidos.
-Assistir na elaboração e acompanhamento dos projetos de cooperação técnica executados
pela Secretaria-Geral, coordenando suas atividades com as áreas executoras.
-Aplicar critérios ou procedimentos específicos prévios à incorporação de dados aos sistemas
de informação.
-Analisar informação documental para apoiar o tratamento de temas técnico-instrumentais.
-Apoiar a preparação e a realização de reuniões participando da elaboração da documentação
de base, minutas ou papéis de trabalho.
-Manter contatos externos de caráter operacional e responder consultas de média
complexidade.
-Executar toda outra tarefa afim a sua competência que lhe designar seu superior.

4- DOCUMENTOS IMPRESCÍNDÍVEIS QUE DEVEM SER APRESENTADOS PARA SER
INSCRITO NO CONCURSO

– Formulário de Inscrição completo, assinado, com suas páginas contendo as iniciais do
candidato e foto 3×4. O Formulário de Inscrição, em todos os casos, deverá estar
acompanhado por fotocópia dos certificados dos estudos declarados. A Secretaria-Geral, caso estime pertinente, poderá, em qualquer momento do processo de seleção, solicitar informações adicionais ao candidato.
– Fotocópia do documento de identidade que demonstre a identidade e a nacionalidade do
candidato.
– Em todos os casos o Formulário de Inscrição deverá estar acompanhado por uma nota de
solicitação de inscrição, na qual deverá ser mencionado o número de identificação do concurso a que deseja se candidatar e na qual o candidato deverá manifestar estar plenamente de acordo com o edital do concurso e aceitar todas as decisões tomadas pelo Tribunal do Concurso designado para tal fim pelo Secretário-Geral, de forma definitiva.
– O mencionado Formulário de Inscrição estará na página web da Associação (www.aladi.org/oportunidades de trabalho/concurso; ou no final deste documento). Não serão aceitas aquelas candidaturas que não utilizarem o mencionado formulário.

5- CONSIDERAÇÕES GERAIS

 – O Formulário de Inscrição e todos os documentos indicados no ponto anterior deverão ser
enviados exclusivamente via correio eletrônico ao seguinte endereço: rrhh@aladi.org.
– O correio de candidatura enviado ao endereço mencionado e os Anexos que acompanham a candidatura (Formulário de inscrição, atestados de diplomas, certificados, etc,) não podem
ultrapassar os 5 GB, caso excedam, a informação deverá ser encaminhada dividida em vários correios.
– A Secretaria-Geral confirmará a inscrição.
– Os candidatos deverão arcar, sem reembolso, todas as despesas decorrentes da sua
inscrição.
– Em qualquer uma das etapas do concurso o candidato poderá ser eliminado se for constatada
falsidade nas declarações e/ou qualquer outra irregularidade.
– Somente serão levados em conta os candidatos que reúnam os requisitos requeridos. O
resultado do concurso somente será notificado ao candidato escolhido. O resultado final será
publicado na página web da Associação (www.aladi.org).


6- PROCEDIMENTO DE SELEÇÃO

– A Secretaria-Geral procurará que, como resultado do processo de seleção de funcionários
para ocupar os cargos da Categoria Internacional, Grau FI-3, cada uma das três categorias de países-membros da Associação fique igualmente representada.
– O Secretário-Geral designará um Tribunal para cada concurso, o qual estará integrado por
três (3) membros para a análise das candidaturas e um (1) secretário.
– O Tribunal analisará os antecedentes e os méritos dos candidatos e, quando corresponder,
elaborará as provas e avaliará seus resultados. Se estimar pertinente, poderá dispor a
realização de provas complementares e a realização de entrevistas pessoais.
– Os subsecretários e o assessor designado pelo Secretário-Geral entrevistarão os candidatos que resultarem finalistas de acordo com recomendação do Tribunal do Concurso.
– No processo de seleção do pessoal será levada em conta a mais ampla e equitativa
distribuição entre as três categorias de países-membros da ALADI.


7- ASPECTOS RELEVANTES DAS DISPOSIÇÕES GERAIS QUE REGULAM A RELAÇÃO
LABORAL

– Os funcionários que ingressarem na Secretaria-Geral terão de cumprir os seguintes
requisitos mínimos indispensáveis:
a) ter completado dezoito (18) anos de idade;
b) ser nacional de um dos países-membros;
c) contar com aptidão psicofísica para o desempenho do cargo, demonstrada mediante
apresentação de um atestado de saúde laboral vigente;
O limite de idade para prestar funções na Secretaria-Geral é de 65 anos, a partir do qual os
funcionários cessarão automaticamente nas suas funções.
– Os funcionários da Categoria Internacional, Grau FI-3, serão contratados por um período de até quatro (4) anos. Uma vez cumprido o prazo de quatro (4) anos os mencionados contratos não poderão ser renovados.
Os funcionários das Categorias Técnica e Administrativa serão contratados à prova

por um período de seis (6) meses e de três (3) meses, respectivamente. Após o
vencimento dos mencionados prazos e se os resultados da avaliação forem
satisfatórios, farão parte do quadro de pessoal permanente da Secretaria-Geral. Caso
contrário, os contratos serão concluídos após o período de prova, com um aviso prévio
de dez (10) dias, sem direito a indenização.
– Os funcionários deverão exercer suas funções em regime de dedicação exclusiva.
– O regime ordinário de trabalho será de oito (8) horas diárias de segunda-feira a sexta-feira.
– O Secretário-Geral estabelecerá, anualmente, os feriados. Os funcionários não nacionais do
país sede estarão isentos de trabalhar no dia da festa nacional de seu país.


8- REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Categoria: Técnica
Salário básico: US$2028
Grau orçamentário: T3
Benefícios: benefícios familiares, antiguidade, décimo terceiro salário, seguro de saúde,
seguro de vida e acidentes de trabalho, 20% adicional sobre o salário básico para funcionários da Categoria Internacional por estarem a cargo de um Departamento da Secretaria-Geral, ajuda de custo por moradia, passagens e despesas de instalação, sempre que corresponder, fundo de previdência, estabelecidos na Resolução 311 do Comitê de Representantes, conforme Regulamento do Quadro de Pessoal.

Associação Latino-Americana de Integração (ALADI)
Endereço: Cebollatí 1461, Montevidéu, CP 11200
Telefone: +598 2410 1121, ramal 2142
Email: RRHH@aladi.org
Prazo de inscrições: 10/05/2023

Não serão aceitas as candidaturas que chegarem à Secretaria-Geral fora do prazo
estabelecido, as candidaturas serão aceitas via correio eletrônico até as 23h59min do dia
do encerramento do concurso, horário do Uruguai”.

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Internacionalista, mineira, radicada no Rio de Janeiro desde 2012. Idealizadora/Fundadora do What's Rel? (2011). Business Development Latin America para uma empresa canadense de engenharia, sócia da PAR Consultoria, e grande entusiasta da carreira de R.I. :)

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